Au cours des dernières années, un nom a émergé dans le domaine crucial de la santé au travail, celui de Philippe Goj, président du Centre Inter-entreprises et Artisanal de santé au travail (CIAMT). Son engagement indéfectible en faveur du bien-être et de la santé des travailleurs est devenu un exemple à suivre. Mais qui est vraiment Philippe Goj, et quel est son parcours exceptionnel ? Comment a-t-il contribué à l’amélioration de la santé au travail, en particulier en ce qui concerne la prévention des maladies mentales chez les salariés ? Cet article vous plongera dans la vie et la carrière inspirantes de Philippe Goj.
La naissance d’un leader dans le domaine de la santé
Philippe Goj, une personnalité respectée dans le monde de la médecine, a vu le jour en 1957. Élevé par un père artisan électricien, il a rapidement manifesté un vif intérêt pour l’électricité et l’électronique. Ces passions ont fini par façonner sa carrière, mais elles n’étaient que le début de son parcours extraordinaire. Philippe Goj est devenu un homme aux multiples compétences, embrassant des rôles d’entrepreneur, de syndicaliste, d’artisan, de dirigeant d’entreprise et même d’enseignant.
Voici une vidéo relatant la santé au travail :
Cependant, ce qui distingue le plus Philippe Goj est sa conviction profonde et son engagement à améliorer la médecine du travail. L’aspect le plus surprenant de sa carrière réside dans le fait qu’il a initié de nombreuses réformes sans avoir suivi de formation dans ce domaine spécifique. Son implication dans la prévention des accidents routiers et des problèmes de santé mentale chez les travailleurs l’a hissé au rang de leader dans le domaine de la santé au travail.
Le parcours professionnel d’un pionnier de la Médecine du Travail
Le parcours exceptionnel de Philippe Goj débute en 1979, lorsqu’il s’inscrit à l’École Centrale de Lille pour des études d’ingénierie à l’âge de 22 ans. Ses brillants résultats académiques le conduisent rapidement à l’obtention de son diplôme d’ingénieur en 1982. Cependant, il ne s’arrête pas là. En 1984, à l’Université de Paris Dauphine-PSL, il entame une formation en contrôle de gestion, couronnée de succès avec l’obtention d’un DESS (Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées) à seulement 27 ans. En 1985, sa carrière décolle véritablement.
Dès 1985, Philippe Goj devient directeur des travaux, lui ouvrant ainsi les portes de la Chambre syndicale des artisans-électriciens de l’Île-de-France, dont il deviendra président en 1993. Avant d’atteindre ce poste prestigieux, il crée en 1991 sa propre entreprise, la SARL Goj, spécialisée dans la construction et basée à Blanc-Mesnil, en France. Les employés de cette entreprise sont chargés de l’installation d’équipements électriques et de systèmes de sécurité électrique. La même année, il intègre le bureau de la FEDELEC (Fédération Nationale des Professionnels Indépendants de l’Électricité et de l’Électronique), où il occupera la présidence de 1997 à 2017. Il cumule ces responsabilités avec celles de Directeur de publication de l’Artisan Électricien et Électronicien jusqu’à sa retraite en 2013, ainsi que d’administrateur de Prometelec, une association liée à l’électricité, jusqu’en 2007. Parallèlement, il enseigne aux stagiaires et passionnés d’électricité, ayant formé plus de 10 000 personnes à ce métier et à l’expertise en sécurité électrique.
Un visionnaire de la Médecine du Travail
De 1998 à 2003, Philippe Goj occupe le poste de trésorier au sein du Fonds d’assurance formation des métiers et services. Un an plus tard, il est élu président du Conseil national de l’équipement électrique. Son mandat est renouvelé, et il conserve cette fonction jusqu’en 2007. C’est pendant cette période qu’il initie de nombreuses réformes majeures dans le domaine de l’électricité, notamment la réforme UTE C15.100, la réforme UTE C15.600 et la norme XP16.600.
En 2017, il surprend le monde en devenant le président du CIAMT (Centre Inter-entreprises et Artisanal de santé au travail), où il parvient à établir de nouveaux standards pour les services de santé au travail. Cette responsabilité, diamétralement opposée à son parcours d’ingénieur en électricité, témoigne de son courage et de sa capacité à relever des défis extraordinaires.
Le rôle du CIAMT dans la Santé au Travail
Le CIAMT est une association à but non lucratif fondée en 1953, agréée par la loi 1901 du Ministère du Travail en France. Il intervient principalement à Paris, et son conseil d’administration est composé du président et des représentants de chaque entreprise membre de l’association. Avec plus de 30 centres médicaux et 6 centres mobiles répartis dans sa zone d’intervention, le CIAMT est dédié à la médecine du travail. Plus de 350 personnes collaborent activement avec le centre pour atteindre ses objectifs. Au fil des années, le CIAMT a étendu ses actions en France, proposant des formations, des conférences, des séances d’information et de sensibilisation.
La contribution de Philippe Goj à la Médecine du Travail
Philippe Goj a révolutionné la médecine du travail en plaçant la prévention au cœur de ses préoccupations. Sa mission prioritaire a été d’encourager les entreprises à adopter la réforme du 1er janvier 2017 en matière de médecine du travail. Cette réforme a remplacé la visite médicale d’embauche par une visite médicale d’information et de prévention, mettant ainsi l’accent sur la prévention des maladies mentales chez les salariés et d’autres problèmes liés au travail.
Dans cette optique, il a mis en place des séances d’information, de formation et de sensibilisation à destination des employeurs et des employés. Ces sessions ont pour objectif de fournir des conseils pratiques aux travailleurs pour éviter les maladies professionnelles et promouvoir leur bien-être. Des solutions telles qu’une meilleure communication, la prise de pauses régulières et la mise à disposition d’outils pratiques ont été diffusées pour aider les travailleurs à préserver leur santé. Aujourd’hui, grâce aux actions de Philippe Goj, près de 30 000 entreprises ont rejoint le CIAMT, contribuant ainsi à l’amélioration de la santé au travail.
Philippe Goj incarne l’engagement, la détermination et la vision nécessaires pour apporter des changements significatifs dans le domaine de la santé au travail. Son parcours diversifié et ses réformes audacieuses témoignent de son rôle de leader dans l’amélioration des conditions de travail et de la santé des travailleurs. Philippe Goj continue d’inspirer et de façonner l’avenir de la médecine du travail en France et au-delà.
